Die passenden Fachkräfte finden ab sofort über Ihre Website zu Ihnen
Positionieren Sie sich online als attraktiver Arbeitgeber, damit Sie in den Suchergebnissen für die richtigen Bewerber ganz vorne auftauchen: Eine Website mit einer ansprechenden Karriereseite und einem automatisierten Bewerbungsprozess, die bei Google schnell gefunden wird, bringt Ihnen auf dem Bewerbermarkt den entscheidenden Vorteil. Vermeiden Sie hohe Kosten für Recruiting-Maßnahmen ohne zufriedenstellendes Ergebnis und gewinnen Sie gezielt qualifizierte Bewerber über ihre eigene Website. Ich unterstütze Sie gerne mit meinen Workshops und individuellem Webdesign speziell für Unternehmen, denen es schwer fällt, die passenden Fachkräfte zu finden.
Ist das Teil Ihres Arbeitsalltags?
Überlastung
An Arbeit mangelt es nicht, aber an Fachkräften. Das Tagesgeschäft verteilt sich auf zu wenig Schultern. Die Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigt. Gleichzeitig fehlt die Zeit, selbst aktiv nach Fachkräften zu suchen.
Zeit- & Geldverschwendung
Teure Stellenanzeigen und Social Media Anzeigen vom Recruiter bleiben ohne Ergebnis. Ungeeignete Bewerbungen, die gesichtet werden müssen, kosten wertvolle Zeit, die an anderer Stelle gebraucht wird.
Sinkende Wettbewerbsfähigkeit
Die Mehrbelastung der Belegschaft, Kündigungen und Kranktage, häufen sich. Hohe Arbeitskosten und der Verlust von Aufträgen sorgen langfristig dafür, dass Ihr Unternehmen vom Wettbewerb überholt wird.
Eine attraktive Website bildet die Basis, um richtig gute Fachkräfte zu finden.
- Sie präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer aussagekräftigen Karriereseite. Standartisierte Online-Stellenanzeigen für die Sie viel Geld beim Recruiter zahlen, gehören der Vergangenheit an.
- Ihre Bewerberansprache spricht genau die Personen an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sie erhalten weniger unpassende Bewerbungsschreiben.
- Sie haben den Bewerberprozess vereinfacht: Die richtigen Bewerber können ihre Unterlagen direkt über Ihre Website einreichen. Sie erhalten die Unterlagen bequem per E-Mail.
- Sie stärken Ihren Wettbewerbsvorteil und beugen Fluktuation vor. Die Zufriedenheit im Team steigt, weil Sie auf kurzfristige Recruiting-Maßnahmen und unpassende Mitarbeiter, die eh bald wieder gehen, verzichten können.
Das sagen meine Kunden
So kann ich Sie dabei unterstützen, die richtigen Fachkräfte zu finden
Arbeitgeberimage stärken durch eine überzeugende Website & Karriereseite
Überzeugen Sie die richtigen Fachkräfte mit einer ästhetischen, strategisch durchdachten SEO optimierten Website, die Sie als attraktiven Arbeitgeber präsentiert.
Selbst aktiv werden und die passende Strategie in einem Workshop entwickeln
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fachkräfte Strategie: Meine Workshops helfen Ihnen, Ihre Bewerber klar zu definieren und die Struktur für eine Website festzulegen.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre digitale Fachkräfte Strategie
Mein Name ist Yvonne Homann. Seit 2015 unterstütze ich Soloselbstständige und Unternehmen dabei, mit einer überzeugenden Website online sichtbar zu werden. Durch ein laufendes Kundenprojekt setze ich mich seit 2019 immer wieder intensiv mit dem Thema Fachkräftemangel auseinander. Dabei ist mir aufgefallen, dass betroffene Unternehmen branchenübergreifend vor derselben Herausforderung stehen: Personelle Engpässe machen es nahezu unmöglich, das Tagesgeschäft ohne Mehrbelastung zu bewältigen. Dadurch fehlt die Zeit, sich aktiv mit der Suche nach Mitarbeitern auseinanderzusetzen. Es werden Recruiter mit der Suche beauftragt. Das Ergebnis: Unpassende Bewerber, generische Stellenanzeigen, die in der Masse untergehen, und hohe Kosten. Aber das muss nicht sein. Unternehmen können langfristig und nachhaltig selbst etwas gegen den Fachkräftemangel tun. Mit einer suchmaschinenoptimierten Website, einer überzeugenden Karriereseite, die aus der Masse hervorsticht und einem automatisierten Bewerbungsprozess. Durch meine Workshops, fertigen Website Vorlagen und Webdesign Leistungen will ich Ihnen helfen, die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden.
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